依勞工保險條例第6條規定，只要雇用五人以上(含五人)之公司行號就屬勞工保險強制投保單位，應為員工投保勞保。
因此雇主不可以員工不願加保為理由卸責，即便員工簽立不願加保切結書亦同。
未依法加入勞保-雇主罰則：
勞工保險條例第72條第1項規定：投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。
未依法加入勞保-勞工罰則：
勞工保險條例第71條規定：勞工違背本條例規定，不參加勞工保險及辦理勞工保險手續者，處一百元以上、五百元以下罰鍰。
撰文:吳律師
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